Op deze pagina vind je alles over onze HR-afdeling! Wij proberen je een compleet beeld te geven van:
Lees snel verder als je alles wil weten over ons HR-team:
Laat je gegevens achter en we komen snel bij je terug voor een afspraak
Binnen ons HR-team draait het om veel meer dan alleen personeelsadministratie. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende HR-werkzaamheden. Je ondersteunt bij in-, door- en uitstroomprocessen, stelt correspondentie op, denkt mee over HR-beleid en adviseert over arbeidsrechtelijke en personele vraagstukken. Daarbij werk je intensief samen met het salaristeam, zodat medewerkers en klanten kunnen rekenen op een deskundig en compleet advies.
De combinatie van operationele werkzaamheden, adviesvraagstukken en procesverbeteringen zorgt voor veel afwisseling. Geen dag verloopt hetzelfde en juist die dynamiek maakt het werk uitdagend en interessant.
Wil jij jouw HR-kennis inzetten binnen een organisatie waar flexibiliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan? Ontdek hoe een werkweek binnen ons team eruitziet, maak kennis met onze collega’s en bekijk onze openstaande vacatures.
Bij Wecountancy werken we flexibel en hybride. Dit betekent dat jij zelf je werkweek vormgeeft en zo je werk-privébalans in eigen hand hebt. Als HR-afdeling zorgen we er altijd voor dat we zichtbaar zijn op de vestigingen en goed benaderbaar blijven. Binnen het HR-team hebben we een duidelijke taakverdeling gemaakt binnen het interne HR-proces (in-, door- en uitstroom).
Elke donderdag hebben we overleg met het HR-team. We beginnen met een check-in: hoe gaat het met iedereen? Dat vinden we belangrijk. Vervolgens bespreken we de belangrijkste zaken die op dat moment spelen binnen Wecountancy. We kijken samen of de planning goed verloopt en of we elkaar kunnen ondersteunen. Uiteraard bespreken we ook complexe casussen en lossen we die gezamenlijk op.
Er gaat geen dag voorbij zonder uitdaging! Naast onze verantwoordelijkheid voor de interne HR-werkzaamheden, ondersteunen we ook klanten van Wecountancy bij hun HR-processen en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Dit maakt het werk afwisselend en uitdagend: met onze expertise kunnen we echt iets betekenen voor de klant. Bovendien is het leuk om een spin in het web te zijn en collega’s en klanten te ontzorgen. Deze veelzijdigheid geeft kleur aan onze werkweek!
HR-adviseur
HR-adviseur
